7 Tren Dunia K3 pada Tahun 2023 

Dunia K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) terus mengalami perkembangan setiap tahunnya. Tahun 2023 tidak terkecuali, berikut adalah beberapa tren terbaru dalam dunia K3:

1. Fokus pada Preventif dan Prediktif

Lebih banyak perusahaan berfokus pada pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja melalui sistem preventif dan prediktif. Bisa jadi menggunakan bantuan teknologi seperti IoT, AI, dan Big Data untuk memantau kondisi lingkungan kerja dan mengidentifikasi potensi bahaya sebelum terjadi kecelakaan.

2. Implementasi 5S

5S adalah teknik pengelolaan lingkungan kerja yang berfokus pada kebersihan, keamanan, dan kenyamanan. Pada tahun 2023, lebih banyak perusahaan mengimplementasikan teknik ini untuk memperbaiki efisiensi dan mengurangi potensi bahaya.

3. Peningkatan Budaya K3

Budaya K3 yang kuat sangat penting bagi perusahaan untuk memastikan keselamatan dan kesehatan karyawan. Tahun 2023 menandai tren peningkatan budaya K3 di perusahaan, dimana perusahaan mulai memperhatikan pentingnya membangun budaya keselamatan dan kesehatan kerja yang kuat dan terintegrasi.

4. Penggunaan Teknologi untuk Peningkatan K3

Teknologi seperti AR/VR, wearable, dan sistem pendukung keputusan telah digunakan oleh perusahaan untuk meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja. Ini membantu mengurangi kecelakaan dan mempermudah pelacakan dan analisis risiko.Peningkatan Kompetensi K3
Perusahaan meningkatkan kompetensi karyawan dalam hal K3 melalui pelatihan dan sertifikasi. Ini membantu memastikan bahwa karyawan memahami dan menerapkan prinsip K3 dalam pekerjaan mereka setiap hari.

Baca Juga:

• 7 Alat Keselamatan Kerja Laboratorium yang Wajib Dimiliki oleh Pekerja Lab
• Cara Menjaga Keselamatan Kerja di Area Pabrik
• Tips Pertama Masuk Kerja Sebagai K3

5. Perlindungan Karyawan

Lebih banyak perusahaan menekankan pada perlindungan karyawan dari risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Mereka melakukan ini melalui penyediaan alat pelindung diri, perbaikan lingkungan kerja, dan peningkatan sistem jaminan sosial.

6. Implementasi Manajemen Risiko

Perusahaan mulai mengimplementasikan sistem manajemen risiko untuk memastikan bahwa mereka dapat mengidentifikasi dan mengatasi risiko K3 dengan lebih efektif. Ini termasuk melakukan evaluasi risiko secara berkala, melakukan tindakan preventif, dan memantau kondisi lingkungan kerja untuk memastikan keamanan karyawan.

7. Peningkatan Kompetensi K3

Perusahaan mulai memperhatikan pentingnya kompetensi K3 bagi karyawan mereka. Mereka meningkatkan kompetensi karyawan melalui pelatihan dan sertifikasi, memastikan bahwa karyawan mereka memahami dan menerapkan prinsip K3 dalam pekerjaan mereka setiap hari.

Dengan tren-tren ini, harapannya dunia kerja akan menjadi lebih aman dan sehat bagi semua karyawan. Perusahaan harus terus berupaya untuk memperbaiki praktik kesehatan dan keselamatan kerja serta memastikan bahwa karyawan mereka memiliki lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Khusus untuk meningkatkan kompetensi di bidang K3 HSE menyediakan program-program pelatihan yang bersertifikasi Kemnaker RI, BNSP, Offshore dan internal. Untuk informasi lebih lanjut klik disini.

Sumber Artikel: prashetyaquality.com